社長が現場を離れても
会社を成長させる方法
松下 智明 著
中小企業の社長さんは超多忙。それは優秀な営業マンで、その会社のトップセールスマンも兼ねているから。でも、それが会社のさらなる成長を妨げている可能性があると著者は主張しています。
本書は、売上を落とさずクレームも増やさず、社長が現場を離れる手順と方法について解説しています。
※4/6版、232p、定価1000円（税抜）／Amazon購入はこちら
【著者紹介】まつした ともあき
株式会社ＣＭＳ／代表取締役
1966年生まれ 広島県出身。
1989年 リクルートに入社。人材総合サービス部門に在籍し、採用・教育・評価の領域で約250社の企業をサポート。その後、人材アウトソーシング企業、コンサルティングファームを経て、2002年 (株)ＣＭＳを設立。
徹底した実践コンサルティングで「成長の壁」に突き当たっている社長たちから高い評価を受けている。
社長が現場を離れても会社を成長させる方法VOL.2
松下 智明 著
一代で会社を育て上げ、今日まで懸命に守り続けてきた社長が55歳を契機に手をつけなければならないことは何でしょうか? それは、社長が現場を離れても会社が回っていく経営の仕組みをつくることです。
本書は、2002年以降、多くのクライアントに対して組織変革・営業変革のサポートをしてきた著者がその成功例をもとに導き出した中小企業がステージアップをとげる安全・確実な方法論について解説しています。
※4/6判、206p、定価1,000円（税別）／amazon購入はこちら
【著者紹介】まつした ともあき
株式会社ＣＭＳ／代表取締役
1966年生まれ 広島県出身。
1989年 リクルートに入社。人材総合サービス部門に在籍し、採用・教育・評価の領域で約250社の企業をサポート。その後、人材アウトソーシング企業、コンサルティングファームを経て、2002年 (株)ＣＭＳを設立。
徹底した実践コンサルティングで「成長の壁」に突き当たっている社長たちから高い評価を受けている。
ＩＴ全盛時代の逆を行く
超小冊子集客術
吉田 知也 著
小冊子は【価値】を伝えるためのツールとして有効だが、集客に取り入れるためには、ただ読んでもらうだけでは不十分で、ある【仕掛け】が必要だと著者は言います。
本書は、小冊子を起点にして【見込客】を【顧客】へ変えていくための導線づくりの方法を解説しています。
※A5、120p、定価850円（税抜）／Amazon購入はこちら
【著者紹介】よしだ ともや
1974年生まれ
株式会社STUDIO RICE／代表取締役
大手ゲーム会社のエンジニア、ラジオ局ディレクター、IT企業のマネージャーなど様々な職を経験したのち、2015年にWebデザイナー・エンジニアとしてSTUDIO RICEを創業。
2017年、合格率わずか1.5%の超難関資格であるダイレクト出版【認定セールスライター】資格を取得。
2021年1月、一般社団法人日本マーケティングライター協会の理事に就任。
ITシステム導入で全社員が
利益づくりのプロに育つ
吉沢 和雄 著
政府や自治体がさまざまな補助金制度でデジタル化を強力に後押ししています。しかし「ITシステム導入の効果が分からない」「システム開発コストを負担できない」「従業員がITを使いこなせない」等の理由でIT化に踏み切れないという中小企業が大多数です。
本書は『失敗しないITシステム入門講座』と題し、人的資源や資金が豊富でない中小・小規模企業向けにITシステム導入の必要性や、失敗しないシステム開発のコツをご紹介するとともに、導入後のデータベースの活用法、「システム開発費用問題」を乗り越える方法などについて、事例を交えながら正しい考え方と具体的な進め方を解説しています。
※A5版、82p、定価900円（税抜）／Amazon購入はこちら
【著者紹介】よしざわ かずお
倍速ＤＸ株式会社／代表取締役
1963年 東京都出身。独学でBASIC、アセンブラＣなどを習得し、大きなプロジェクトを手掛けるべくＳＩ企業へ入社。歴代最短でマネージャ職を拝命し、手掛けたプロジェクトは大小併せて300を超える。2000年に起業。顧客の『いい会社づくり』のための『利益システム化』が使命。
VUCA時代
新卒採用の新しい原則史
多胡 敦史 著
企業を経営していく上で【採用】は重要なファクター。
特にコロナ禍で一変した採用市場は新たな局面を迎え、悩みや課題を抱えている経営者は多い。
本書は、これまでに約２万人の採用と育成に現場で直接関わってきた著者が、先行きが不透明で将来の予測が困難な時代でも【採用】と【人】に強い企業を目指してもらうための
具体的な方法について解説しています。
※A5版、92p、定価900円（税別）／Amazon購入はこちら
【著者紹介】たこ あつし
株式会社ポジティブ・キャリア／ 代表取締役
大手総合人材会社で人材紹介・人材派遣の法人営業を担当。
その後、外資のリーダーシップ開発会社で若手から管理職層の育成体系構築や研修導入に携わる。
国家資格『キャリアコンサルタント』を取得。
そして32歳の時、当時もっとも勢いのあった大手流通小売企業の新卒・中途採用責任者として採用の戦略策定から施策運用に関わり、全国20万人のアルバイト採用・定着の仕組み開発も担当。2018年12月、(株)ポジティブ・キャリアを設立。
新卒採用コンサルティングを中心に、企業の採用・育成・組織変革に携わる。
清掃会社
【徹底活用】マニュアル
石垣 勇人 著
不動産業は、少子化や高齢化などの社会の影響で売買から賃貸へ、賃貸から管理へと事業をシフトしていく流れがこの十数年で広まり、次は『管理のクオリティー』を問われる時代がやってくると著者は考えています。
本書は、アパート・マンションの賃貸業を営んでいるオーナー様・管理会社様へ、物件管理コストを下げ、質の高い維持管理を行なっていくための効果的な清掃会社の活用法を紹介しています。
※A5版、92p、定価800円（税別）／amazon購入はこちら
【著者紹介】いしがき はやと
株式会社テイクス／代表取締役
2011年、集合住宅の共用部を清掃・点検管理する専門会社
(株)テイクスを設立。
現在は、毎月およそ8,000戸の集合住宅の清掃・点検管理を行なっている。また、消防用設備や貯水槽の点検、植木管理、害虫駆除など、集合住宅の管理に関する様々な業務もワンストップで対応し、集合住宅管理業務のサービス品質向上に努めている。
受身型の社員たちが老舗蔵元の
Ｖ字回復を見事にやり抜いた
全員で目標を達成する
チームのつくり方
日本で唯一「酒造業」に特化したコンサルティング会社を立ち上げ、
「どん底からの巻き返し」を経験してきた著者による『全員で目標達成するチームのつくり方』の本。
本書は、よくある机上の理論に基づいたビジネス書ではありません。すべて、著者の実体験に基づく目のあたりにしてきた事実のみを記載しています。「すごい成果」を出すための「すごい会議」の導入のしかたや「すごい目標」の定め方などのヒントがつかめます。「酒造業」への「すごい会議」導入事例やノウハウを中心に執筆されていますが、どの業種にも当てはまる内容です。
※A5版、80p、定価1,200円（税別）／amazon購入はこちら
【著者紹介】わだ なおと
株式会社アンカーマン／代表
早稲田大学教育学部理学部を卒業後、大手証券会社に入社。
「社長になる！」という意気込みで働いていたが「大好きな日本酒でもっとワクワクすることがしたい」と一念発起。
2014年5月、酒造業に特化した『株式会社アンカーマン』を創業。現在では補助金サポート、経営改善サポート、リブランディングの３つを柱に160社以上のサポート実績を誇る。
